多様性・外国人雇用方針

株式会社光南は、多様な人材が互いを尊重しながら活躍できる職場環境づくりを推進します。

基本方針

当社は、従業員一人ひとりの個性や価値観を尊重し、多様な人材が能力を最大限発揮できる組織を目指します。

外国人雇用に関する考え方

当社は、多様な国籍の従業員を重要な仲間として迎え入れています。

採用、配置、教育、評価および昇進において国籍による不合理な差別を行いません。

働きやすい環境づくり

当社は以下の取り組みを推進します。

・相互理解を深める職場づくり
・必要な情報のわかりやすい提供
・外国人従業員への生活支援および職場定着支援
・安全教育の充実
・多様な価値観を尊重する企業風土の醸成

今後の取り組み

当社は、多様な人材が安心して働き続けられる環境づくりを継続的に推進します。