人権方針

株式会社光南（以下、「当社」）は、事業活動に関わるすべての人々の人権を尊重し、安心して働くことができる職場環境づくりに取り組みます。

1. 人権の尊重

当社は、人種、国籍、性別、年齢、障がい、宗教、信条その他の理由による差別を行いません。

2. ハラスメントの防止

当社は、あらゆるハラスメントを認めず、従業員の人格と尊厳を尊重します。

3. 外国人従業員の尊重

当社は、多様な国籍の従業員が活躍する企業として、文化や価値観の違いを尊重し、公平な雇用機会を提供します。

4. 安全で健康的な職場環境

当社は、安全衛生活動を推進し、労働災害の防止と健康維持に努めます。

5. 法令遵守

当社は、労働関係法令を遵守し、強制労働および児童労働を認めません。

6. 相談体制

当社は、人権に関する相談窓口を設け、相談者のプライバシー保護および不利益取扱いの防止に努めます。