サプライヤー行動規範

株式会社光南（以下、「当社」）は、取引先の皆様とともに、法令遵守と社会的責任を果たし、持続可能な事業活動を推進することを目指しています。

当社は、取引先の皆様に対し、本行動規範への理解と協力をお願いしています。

 

1. 法令遵守

事業活動を行う国および地域の法令を遵守すること。

2. 人権の尊重

人種、国籍、性別、宗教等による差別を行わず、従業員の人権を尊重すること。

3. 強制労働・児童労働の禁止

強制労働、人身取引、児童労働を行わないこと。

4. 適正な労働条件

労働時間、休日、賃金等について関係法令を遵守すること。

5. 安全衛生

従業員が安全かつ健康的に働くことのできる職場環境を整備すること。

6. ハラスメントの防止

あらゆるハラスメントや非人道的な取扱いを禁止すること。

7. 環境への配慮

環境関連法令を遵守し、省エネルギーや廃棄物削減など環境負荷低減に努めること。

8. 公正な取引

贈収賄、不正競争、不適切な利益供与等を行わず、公正かつ誠実な取引を行うこと。

9. 情報管理

機密情報および個人情報を適切に管理すること。

10. 反社会的勢力の排除

反社会的勢力との関係を持たず、これらに利益供与を行わないこと。

11. 責任ある鉱物調達

OECD「紛争地域および高リスク地域からの鉱物の責任あるサプライチェーンのためのガイダンス」に基づき、紛争地域および高リスク地域において採掘・取引される鉱物（錫、タンタル、タングステン、金、コバルトその他対象鉱物を含む）について、人権侵害、武装勢力への資金供与、汚職、マネーロンダリング等に関与しない責任ある調達に努めること。また、当社から要請があった場合には、対象鉱物の原産地およびサプライチェーンに関する情報を適切に提供し、合理的な範囲で調査および是正措置に協力すること。

12. 協力要請

当社は必要に応じて本規範への対応状況を確認する場合があります。取引先の皆様には誠実な協力をお願いします。